<cite id="bld1p"></cite>
<strike id="bld1p"></strike>
<strike id="bld1p"></strike>
<strike id="bld1p"></strike>
<strike id="bld1p"></strike>
<span id="bld1p"><video id="bld1p"><ruby id="bld1p"></ruby></video></span>
<strike id="bld1p"></strike>
<span id="bld1p"></span>
<span id="bld1p"></span>
<span id="bld1p"><dl id="bld1p"><strike id="bld1p"></strike></dl></span>
<strike id="bld1p"><dl id="bld1p"><ruby id="bld1p"></ruby></dl></strike>

請先登錄

確定取消
国产乱子伦对白视频免费

資訊中心 news center

新聞動態
當前位置: 資訊中心 > 新聞動態 > 企業

制鞋大廠寶成 離職拒給資遣費

發布時間:2020-10-20 來源:

10月14日,鞋業巨頭寶成集團傳出,有員工爆料指寶成因新冠疫情影響,與員工簽訂減班休息期間若自愿離職將給予資遣費相關契約;不料寶成事后卻毀約,只愿意補齊減班休息天數的薪資給員工,不給資遣費之外,還要求員工簽署《解除減少工時協議書》,以示之前協議作廢。


爆料員工認為,公司的做法非常不合理,員工都有配合公司政策,為何離職時要毀約?


寶成對此回應,公司和員工簽署《減少工時協議書》就是希望留下員工,希望員工能和公司共體時艱,不希望員工離職;但是如果員工堅持離職,會依照規定彌補其減班時的薪資及其相關休假規定。


至于解除契約一事,寶成強調,初衷就是希望員工不要離職,可能此案是離職員工和主管沒有溝通好所致,公司有誠意作后續協商處理。


勞工主管機關則表示,若勞資雙方協調不成功,勞工可至市府主管機關提出。


爆料員工表示,提離職時,人資并未挽留,只是拿出《解除減少工時協議書》要他簽,還說現在離職都要簽。


員工說,他看到上面內容是寫:「本文件申請日解除先前簽署之『勞雇雙方協商減少工時協議書』,該協議書自始不生效力,勞雇關係中止后所有相關權利亦隨同消滅,并拋棄所有對公司之請求與訴訟權利。



來源:鞋業界


【返回】

About leather365.com - 關于皮革和制鞋網 - 聯系方法 - 版權聲明 - 廣告服務 - 友情鏈接

copyright 皮革和制鞋網?1997-2018   京ICP備16061808號-4 公安備案:110105005870

技術支持:快幫云